第173章 所有产品供不应求（2 / 2）

周婉最近忙得要命，好在下一批的人又培训好了，可以开始跟着打下手，参与制作下一批的冬装。

现在第二批的秋装已经在紧锣密鼓生产中，冬装的设计图纸，也在打版和立裁，很快就可以投入生产。

这个时候，冬季的军需被服也要开始进行制作。

就是这样的时候，周婉甚至还给所有要参加考试的员工放了假，不管是男是女，只能又补录了两次，招了人进来。

虽然很多人嘴上都在骂周婉，但一看见招人，一个个都积极报名，生怕自己去晚了抢不到名额。

“婉妹子这生意做得挺大，省城的亲戚还特意过来问我，能不能拿到被服厂的衣服和四件套。”

“谁说不是，又招了那么多人，第五批我能不能进去啊。”

现在只有一个李桂莲负责培训已经忙不过来了，周婉直接点了其中两个本来就有基础，学得还特别好的人，负责教基础针法。

关键的地方让李桂莲来，这下子进度快了很多。

现在后工序就有300名的女员工，还得一天两个班，才能勉强供应得过来。

有些在做女装，有些在生产军需的被服，都是不同岗位，但只有她们知道，原材料都是同一批，质量没的说。

“桂莲姐，能不能问问厂长，我们也想买一些厂子生产的衣服，但不知道是否违反规定。”

其中有人小心试探，周婉应该不会同意，让她们直接从生产线末端带走衣服。

果然，周婉不同意这么做，但她也说了，每次送货，多多少少会有些零头的衣服被送回来，或者是当场查出质量问题等等。

总归是有些衣服，会被拿回来，放在仓库里面，等待返工或者直接不能出售。

凡是员工，每个月能用半价购买5件微瑕的衣服，而那些没有瑕疵的，每个月2件，8折，算是员工福利。

这下次皆大欢喜，别看是瑕疵款，但也难得，而且质量没大问题，一些不影响穿着的衣服，总是一拿出来就被抢光。

周婉也就不再安排人重新返工销售，内部消化掉，双方都省事情。

成立的短短时间内，工厂已经扩张到了600多人的规模，后续还得看情况补充。

现在部队的卡车队，也经常接到周婉那边的电话，要求派车拉货送货。

周婉第二批的货物，还是自己跟着去了，这次不需要她再推销什么，反而是对方都在要求多拿衣服。

“这是上次答应你的尾款，还有这次的定金，这些衣服来得太及时，我们服装柜台都快被逼得不敢上班了。”

第一家的供销社简直是凡尔赛。

周婉这种销售模式，给售货员和供销社直接留出了利润空间，所有人都赚得盆满钵满。

“秋装这是最后一批，往后不会补货，我们开始制作冬装，如果想订购的话，给我去电话订购就行。”

周婉依旧是那个腰包，直接把一大把的钱塞了进去。

她又一次体会到，什么叫腰包鼓起来了。', '。')